Kapasitet og kompetanse – fra dag én.

INTERIMLEDELSE

Rask tilgang til erfarne ledere og spesialister som går inn i rollen og skaper resultater – når virksomheten trenger det mest.

ERFARING

20+

år med leder- og spesialistrekruttering i norsk næringsliv.

Erfaring

Solid kompetanse

Seniorrådgivere med bakgrunn fra ledelse, rekruttering og executive search – som forstår hva virksomheten trenger.

Nettverk

Sterk tilstedeværelse

Bredt nettverk av ledere og fagspesialister i Norge og Norden, med tilgang til det skjulte arbeidsmarkedet.

Gjennomføring

Rask respons

Korte veier til beslutning og presentasjon av relevante kandidater uten at kvaliteten lider.

Profesjonell lederkompetanse på kort varsel.

HVA ER INTRIMLEDELSE?

Virksomheter opplever jevnlig situasjoner hvor det oppstår behov for ledelses- eller spesialistkompetanse på kort varsel. Det kan være ved omstilling, vekst, sykefravær, permisjoner, prosjektgjennomføring, virksomhetsoverdragelser eller ved behov for å styrke organisasjonen i en overgangsperiode.

Gjennom vår interimtjeneste hjelper vi virksomheter med rask tilgang til erfarne ledere og spesialister som kan gå inn i rollen fra dag én og skape resultater.

Vi kombinerer over 20 års erfaring innen executive search, rekruttering og rådgivning med et bredt nettverk av ledere og fagspesialister i Norge og Norden. Gjennom vårt samarbeid i Nordic People Group har vi også tilgang til kandidater og kompetansemiljøer på tvers av Norge, Sverige og Danmark.

HVA KAN VI BIDRA MED?

Interimressurser innen et bredt spekter av områder.


Daglig ledelse og toppledelse

01

Erfarne ledere som kan gå inn og styre virksomheten med trygghet og tydelighet fra første dag.


02

CFO / økonomiledelse

Økonomileder med solid operativ og strategisk erfaring for perioder med endring eller ekstra kapasitetsbehov.


03

HR-direktør / HR-ledelse

HR-kompetanse for omstilling, reorganisering, eller ved behov for styrket people-funksjon.


04

COO / operativ ledelse

Operativ leder som sikrer fremdrift, struktur og gjennomføringskraft i krevende perioder.


05

Salgs- og markedsledelse

Leder med erfaring fra salg og markedsføring som kan drive vekst og fornye strategien.


Prosjekt- og programledelse

06

Leder som kan lede store prosjekter eller programmer med fokus på leveranse og verdiskapning.


Endrings- og omstillingsledelse

07

Erfaren endringsleder som styrer organisasjonen trygt gjennom transformasjon.


08

Teknologi- og IT-ledelse

Digital leder eller teknologisjef som kan drive utvikling, sikkerhet og digital transformasjon.

«Riktig interimleder kan skape verdi fra første dag og bidra til at virksomheten når sine mål.»

VÅR PROSESS

Vi starter alltid med en grundig kartlegging av virksomhetens situasjon, mål og behov. Deretter identifiserer vi kandidater gjennom vårt nettverk, egen database og målrettet search. Målet er å presentere relevante kandidater raskt, uten at det går på bekostning av kvalitet.

NÅR PASSER INTERIMLEDELSE?

Fleksibel kompetanse når behovet oppstår.

Interim er ofte et godt alternativ når virksomheten trenger kapasitet, kompetanse eller gjennomføringskraft på kort varsel.

  • Leder slutter
  • Ekstra kapasitet
  • Endring / omstilling
  • Større prosjekter
  • Midlertidig kompetanse
  • Rekruttering tar tid

NORDIC PEOPLE GROUP

Nordisk rekkevidde, lokal tilstedeværelse.

Gjennom Nordic People Group har vi tilgang til kandidater og kompetansemiljøer på tvers av Norge, Sverige og Danmark – og kombinerer det med solid lokal innsikt og erfaring.

Kontinuitet, fremdrift og resultater.

VÅR TILNÆRMING

Vi hjelper virksomheter med å sikre kontinuitet, fremdrift og resultater når behovet oppstår. Riktig interimleder eller spesialist kan skape verdi fra første dag og bidra til at virksomheten når sine mål – også i perioder med usikkerhet eller endring.

  • Over 20 års erfaring med leder- og spesialistrekruttering

  • Sterkt nettverk i norsk næringsliv

  • Tilgang til nordiske kandidater gjennom Nordic People Group

  • Seniorrådgivere med egen ledererfaring

  • Fleksible løsninger tilpasset virksomhetens behov

  • Fokus på både faglig kompetanse og kulturell match

Trenger du en interimleder eller spesialist?