LEDERUTVIKLING
Tydeligere ledere – som skaper retning og tillit.
Praktisk, forretningsnær lederutvikling for enkeltledere, ledergrupper og team – tett knyttet til virksomhetens mål.
TILNÆRMING
360°
helhetlig blikk på mennesker, struktur, kultur og forretningsmål.
Tydelighet
Trygg ledelse
Ledere som tør å sette retning, ta beslutninger og stå støtt i krevende situasjoner.
Tillit
Sterke relasjoner
Bygging av tillit, samhandling og kultur som får mennesker med.
Resultater
Varig gjennomslag
Praktiske verktøy som omsetter utvikling til faktiske resultater i hverdagen.
En praktisk, forretningsnær og målrettet prosess.
HVA ER LEDERUTVIKLING?
I Raadgiverhuset Rekruttering arbeider vi med lederutvikling for å skape tryggere, tydeligere og mer handlekraftige ledere – som bygger tillit og bidrar til varige resultater.
God ledelse utvikles i møte med mennesker, mål og reelle utfordringer. Derfor tar våre lederutviklingsløp alltid utgangspunkt i virksomhetens situasjon, lederens rolle og de konkrete behovene organisasjonen står overfor.
Vi skreddersyr utviklingsløp for enkeltledere, ledergrupper og team, og kombinerer innsikt fra rekruttering, organisasjonsutvikling, ledererfaring og rådgivning.
HVA VI JOBBER MED
Temaer som styrker ledere i praksis.
01
Ledelseskommunikasjon
Tydelig budskap, aktiv lytting og kommunikasjon som skaper retning og forståelse.
02
Relasjon og tillit
Bygging av psykologisk trygghet, gode relasjoner og en kultur preget av tillit.
03
Teamledelse og kultur
Samhandling, rolleforståelse og kultur som løfter prestasjon og trivsel.
04
Endring og omstilling
Ledelse gjennom forandring – fra retning og involvering til gjennomføring.
05
Konflikthåndtering
Trygg håndtering av krevende samtaler, uenighet og personalsaker.
06
Prioritering og beslutninger
Strukturer og prinsipper for klare prioriteringer og raskere beslutninger.
07
Prestasjonsledelse
Forventningsavklaring, oppfølging og ansvarliggjøring som gir resultater.
08
Selvledelse
Personlig gjennomslagskraft, energi og bevissthet om egen lederstil.
VÅR FILOSOFI
«De beste lederne kombinerer tydelighet med tillit – og får mennesker med seg.»
Lederutvikling hos oss handler like mye om mennesker og relasjoner som om struktur og måloppnåelse.
FOR HVEM
Individuell og virksomhetsnær utvikling.
Vi tilbyr både individuelle lederutviklingsløp og utviklingsprogrammer for ledergrupper, team og hele virksomheter.
- Sparring og coaching
- Personprofil og evnetester
- Lederstil og kommunikasjon
- Personalsaker
- Felles lederplattform
- Teamutvikling
- Kultur- og verdiarbeid
- Strategiimplementering
NORDIC PEOPLE GROUP
Bred kompetanse, nordiske perspektiver.
Gjennom Nordic People Group og ILLUNOR samarbeider vi med erfarne fagmiljøer innen leder- og teamutvikling, executive search, interimledelse og strategisk sparring.
Lederutvikling som gir praktisk verdi i hverdagen.
VÅR TILNÆRMING
Arbeidet knyttes tett til lederens faktiske ansvar, virksomhetens mål og de situasjonene lederen eller ledergruppen skal lykkes i. Målet vårt er enkelt: å bidra til ledere som skaper trygghet, utvikling og resultater – både for virksomheten og menneskene i den.
